La cultura de la empresa virtual se refiere a los valores, normas, creencias y prácticas que se desarrollan y se mantienen en un entorno de trabajo digital. Esta cultura puede ser influenciada por la tecnología utilizada, las políticas de trabajo remoto, la comunicación virtual y la forma en que los miembros del equipo interactúan y colaboran en línea. Es un aspecto crucial para mantener la cohesión del equipo, la motivación y la productividad en un entorno de trabajo virtual.